Trennungssituationen bedeuten für die betroffenen Mitarbeiter, dass sie sich großen beruflichen und privaten Veränderungen stellen müssen. Unsere Outplacement-Beratung umfasst dabei verschiedene Prozesse, die zeitlich und individuell festgelegt werden. Wir stehen für professionelles Trennungsmanagement sowie für eine zielgerichtete und faire Umsetzung
Begleitung beim Trennungsprozess |
Analyse und Ziele | Bewerbungs-strategien | Umsetzung der Strategie |
Ansprechpartnerin: Elke Gogolin |
Kontakt |
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