FÜHRUNG & MANAGEMENT

basis-seminar


 

Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein sehr wichtiger Schritt in ihrer beruflichen Entwicklung, der mit vielen Erwartungen verbunden ist. Gute Führungskräfte leiten Veränderungen ein, ihr Verhalten prägt die Firmenkultur und in Ihrer Vorbildfunktion geben Sie Impulse für das Verhalten der Mitarbeiter.


Seminarinhalte

  • Ziele von Führung
  • Führungsaufgaben

  • Situatives Führen und Führungsstil

  • Rollen und Persönlichkeitskonflikte

  • Anforderungen an eine Führungspersönlichkeit

  • Visionen, Führungsziele und Führungsstrategien

  • Entwicklung eigener Führungskompetenzen

  • Mitarbeiter fordern und fördern

  • Ziele vereinbaren und kontrollieren

  • Anerkennung und Motivation weitergeben

  • Mitarbeitergespräche richtig führen

  • Richtiger Umgang mit Feedback

 


Seminarziele

Mit dem Basisseminar Führung und Management lernen Sie grundlegende Führungsaufgaben und wirkungsvolle Instrumente für deren Umsetzung kennen. Sie lernen, Führungsaufgaben selbstständig zu übernehmen und einen eigenen Führungsstil zu entwickeln. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter kompetent leiten und nachweislich zum Erfolg führen.

 

 

Zielgruppe

Geschäftsführer, Inhaber, Fach- und Führungskräfte



Methoden und Unterlagen

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen und praktische Fallbeispiele.

Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.



Dauer und Ablauf

Zwei Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr.

Eine Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Obst, Kaffee, Tee und kalte Getränke.



Bundesweit in 16 Städten

Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Frankfurt am Main, Leipzig, Nürnberg,

Saarbrücken, Stuttgart, St. Peter Ording, Dresden, München, Köln, Düsseldorf



Ihre Vorteile auf einem Blick

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