Präsenz Online Individual Inhouse
Ihr Erfolg als Trainer*in hängt nicht nur von Ihrem Wissen ab, sondern auch von der Art und Weise, wie Sie dieses vermitteln. Im Seminar „Train the Trainer“ wird ebendies fokussiert: Sie erlernen Methoden und Techniken, die Ihre persönliche Wirkung als Lernbegleitung steigern und Ihre Fähigkeit, effektive und ansprechende Lernumgebungen zu schaffen, verbessern. Sie werden mit den Grundlagen des wirksamen Lernens vertraut gemacht und erhalten das Rüstzeug, um ganzheitliche Lernprozesse zu initiieren. Aktivierende Lernmethoden werden ebenso behandelt wie die Steuerung von Gruppen und der Design- und Trainingsprozess inklusive der relevanten Evaluationsverfahren.
Entfalten Sie Ihre persönliche Wirkung
Erkennen und verstärken Sie, wie Ihre Persönlichkeit und Ihr Auftreten den Lernprozess beeinflussen können. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie authentisch wirken und eine Atmosphäre schaffen, die zum Lernen einlädt. Integrieren Sie Ihre Einzigartigkeit in Ihre Lehrtätigkeit, um maximale Lerneffekte zu erzielen.
Moderne Lernmethoden gezielt anwenden
Lernen Sie in unserem Seminar „Train the Trainer“ ein breites Spektrum an Lernmethoden kennen und verstehen Sie, wie Sie diese je nach Zielgruppe und Trainingsziel effektiv einsetzen. Von proaktiven Ansätzen bis hin zum Umgang mit Widerständen und Konflikten – wir bereiten Sie auf alle Eventualitäten vor. Erschließen Sie neue Dimensionen der Wissensvermittlung, die Teilnehmende nicht nur erreichen, sondern auch nachhaltig begeistern.
Trainings professionell designen
Von der Bedarfsanalyse über die inhaltliche Erarbeitung bis hin zur Gestaltung des Lern- und Transferprozesses – erwerben Sie das nötige Fachwissen, um Trainings erfolgreich zu planen, durchzuführen und deren Wirkung langfristig zu sichern. Setzen Sie neue Maßstäbe in der Trainingsgestaltung und -evaluierung, und werden Sie Wegbereiter für effektive Lernumgebungen.
Seminarinhalte
Trainer*innen als Lernbegleitung
- Die persönliche Wirkung
Grundlagen des wirksamen Lernens
- Die vier Phasen des Lernens
- Ganzheitliches Lernen
Aktivierende Lernmethoden
- Methoden im Überblick und wie kann ich Sie einsetzen
Steuerung von Gruppen
- Proaktive Ansätze
- Umgang mit Widerständen
- Erfolgreiches Konfliktmanagement
- Welche Medien werden eingesetzt
Design- und Trainingsprozess
- Trainingsbedarfsanalyse / Ausgangslage, Zielgruppe und Ergebnisse
- Inhalte erarbeiten
- Zusammenstellung des Trainings sowie der Infrastruktur
- Lernprozesse gestalten und steuern
- Transferprozess – Was steckt hinter erfolgreichem Transfer
- Evaluierungsprozess – Was hat sich kultiviert
Was ist Train the Trainer?
Bei diesem Seminar werden Fach- und Führungskräfte darauf vorbereitet, ihr Wissen strukturiert an Kollegen und Mitarbeiter weiterzugeben. Dabei werden sowohl fachliche Inhalte als auch didaktische Fähigkeiten vermittelt, um effektive Schulungen durchführen zu können.
Für wen eignet sich Train the Trainer?
Das Programm richtet sich an Fachexperten, die ihr Wissen intern weitergeben möchten, sowie an Führungskräfte und HR-Verantwortliche. Auch Personen ohne Lehrtätigkeit können durch diese Schulung zu kompetenten internen Trainern werden.
Wie lange dauert eine Train the Trainer Ausbildung?
Die meisten Programme erstrecken sich über ein bis drei Tage, abhängig von der Komplexität der zu vermittelnden Inhalte. Einige Anbieter haben auch mehrtägige oder modulare Formate im Programm, die praktische Übungen und Feedback-Runden beinhalten.
Welche Vorteile bringt Train the Trainer für Unternehmen?
Unternehmen können durch interne Trainer ihre Weiterbildungskosten deutlich reduzieren und gleichzeitig flexibler auf Schulungsbedarfe reagieren. Zusätzlich bleibt das Fachwissen im Unternehmen und kann kontinuierlich an neue Mitarbeitende weitergegeben werden.
Welche Kompetenzen werden in Train the Trainer Seminaren vermittelt?
Die Teilnehmer lernen Präsentationstechniken, Gruppendynamik und verschiedene Lernmethoden kennen, um unterschiedliche Lerntypen anzusprechen. Weiterhin werden ihre Kommunikationsfähigkeiten gestärkt und sie lernen, mit herausfordernden Schulungssituationen umzugehen.
Seminarziel
Nach unserem Seminar „Train the Trainer“ sind Sie in der Lage, als Trainer*in nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Lernprozesse aktiv zu gestalten und zu begleiten. Sie können selbstständig Trainings entwerfen, durchführen und evaluieren, um einen nachhaltigen Lerneffekt bei den Teilnehmenden zu erzielen.
Zielgruppe
Alle Personen, die Wissenstransfer im Unternehmen gestalten und begleiten sollen.
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Stimmen zu unseren Seminaren:
Das Individualseminar hat mir ein tolles Coaching beschert, von welchem ich nachhaltig profitieren werde. Der Trainer konnte konkret auf meine mitgebrachten Themen eingehen und wir konnten gemeinsam daran arbeiten. Die Atmosphäre und Produktivität war ausgesprochen gut.
Es war ein sehr aufschlussreicher Tag!
Sehr kompetente Hilfestellung zu konkreten Fällen im Arbeitsalltag.
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Persönliche Weiterbildung
Einzelpersonen und Teams mit bis zu 6 Personen
- 1 oder 2 Tage
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Es war ein sehr aufschlussreicher Tag!
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Wissen, das weiterbringt
In einer Welt des stetigen Wandels sind Wissen und neue Fähigkeiten der Schlüssel zum Erfolg. Die Best Akademie ist Ihr Partner für qualifizierte Weiterbildung: Ob Sie Ihre persönlichen Kompetenzen schärfen, Ihr Team entwickeln oder ganzheitliche Lernlösungen für Ihr Unternehmen etablieren möchten – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.
| Datum | Dauer | Ort | Preis | |
|---|---|---|---|---|
| 04.02.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 17.02.2026 | 2 Tage | Frankfurt a. M. | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 02.03.2026 | 2 Tage | Hamburg | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 23.03.2026 | 2 Tage | Berlin | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 13.04.2026 | 2 Tage | München | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 24.04.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 01.06.2026 | 2 Tage | Köln | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 17.06.2026 | 2 Tage | Frankfurt a. M. | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 30.06.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 29.07.2026 | 2 Tage | München | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 05.08.2026 | 2 Tage | Berlin | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 24.08.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 10.09.2026 | 2 Tage | Stuttgart | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 12.10.2026 | 2 Tage | Köln | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 26.10.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 02.11.2026 | 2 Tage | Hamburg | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 10.12.2026 | 2 Tage | Stuttgart | 1.450,00 EUR | Jetzt anmelden |
| 18.12.2026 | 1 Tag | Online | 690,00 EUR | Jetzt anmelden |
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Noch offene Fragen?
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zu unseren Dienstleistungen, Produkten und Abläufen. Bei weiteren Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter!
Wie sind die Seminarzeiten?
Kernzeit ist von 9:00 - 17:00 Uhr. Start- und Endzeit können variieren. Informationen zu der Startzeit erhalten Sie mit unserer Einladung.
Muss ich etwas zum Seminar mitbringen?
Sie erhalten alle für Ihr Seminar benötigten Unterlagen vor Ort oder nach dem Seminar. Falls weitere Materialien von Ihnen mitgebracht werden sollen oder Sie sich speziell auf die Weiterbildung vorbereiten müssen, werden Sie vorab von uns informiert.
Wie ist die Verpflegung geregelt?
Die Seminarpreise für Präsenzveranstaltungen beinhalten die Verpflegung an den Veranstaltungstagen.
Gibt es ein Zertifikat nach Abschluss der Seminare?
Ja, alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Seminars ein Teilnahmezertifikat.
Link zu: Inhouse Anfrage
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- Zeitersparnis durch flexible Terminplanung
- Individuelle Anpassung an Ihr Unternehmen
- Stärkung des Teamgeists und der Zusammenarbeit
Link zu: Inhouse Anfrage
Auch als Individual-Seminar buchbar
- Inhalte werden auf Ihren Bedarf zugeschnitten
- Flexible Zeit- und Termingestaltung
- Diskretion und Vertraulichkeit
- Praxisnahe Vorgehensweise



