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Erfolgreiche Verhandlungs­führung im Einkauf

Wie Sie in Verhandlungen souverän auftreten und Ihre Ziele durchsetzen

Welche Strategien führen in Einkaufsverhandlungen zum Erfolg? Unser Seminar „Erfolgreiche Verhandlungs­führung im Einkauf“ vermittelt Ihnen das nötige Rüstzeug für überzeugende Verhandlungen. In dieser praxisorientierten Weiter­bildung entwickeln Sie Ihre persönliche Verhandlungs­strategie. Sie lernen wirksame Verhandlungs­techniken und setzen diese gezielt ein. Mit fundierten Methoden zur Gesprächs­führung stärken Sie Ihre Position gegenüber Lieferanten. Durch intensive Übungen und Feedback optimieren Sie Ihren individuellen Verhandlungsstil und bauen Ihre Kompetenzen ­systematisch aus.

Strategische Vorbereitung als Schlüssel zum Verhandlungserfolg

Wie bereiten Sie sich optimal auf kritische Gespräche vor? Sie analysieren Ihre Verhandlungspartner und definieren klare Ziele. In jeder Phase der Verhandlung sind erfolgreiche Verhandlungs­strategien die Grundlage Ihrer Taktik. Durch mentales Training stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein für herausfordernde Situationen.

Professionelle Gesprächs­führung in allen Verhandlungsphasen

Von der Initialisierung bis zum Abschluss – Sie steuern den Gesprächsverlauf souverän. Mit überzeugender Körpersprache und Argumentations­techniken setzen Sie Ihre Positionen durch. Sie gestalten den Gesprächseinstieg wirkungsvoll und steigern Ihre Abschlusseffizienz.

Spezielle Verhandlungsszenarien erfolgreich gestalten

In Preisverhandlungen und Jahres­gesprächen überzeugen Sie durch Fachwissen und strategische Kompetenz. Sie optimieren Vertragskonditionen und setzen Lieferantenbewertungen zielführend ein. Durch kommunikative Gewandtheit erreichen Sie auch in schwierigen Situationen Ihre Ziele.

Seminarinhalte

Grundlagen der Verhandlung

  • Definition und Abgrenzung von Verhandlungen
  • Zentrale Verhandlungsziele
  • Bedeutung und Einsatz von Argumentations­techniken

Erfolgsfaktoren für Verhandler

  • Fachwissen und strategische Kompetenz
  • Persönlichkeit: Ausstrahlung und Einstellung
  • Zielklarheit und Positionierung
  • Kommunikative Flüssigkeit und Eloquenz
  • Selbstbewusstsein und Überzeugungs­kraft
  • Körpersprachliche Effekte nutzen

Strategie und Vorbereitung

  • Analyse von Zielen und Verhandlungspartnern
  • Vorbereitung: Strategien und relevante Kennzahlen
  • Taktiken für jede einzelne Verhandlungsphase
  • Mentales Rüstzeug für den Verhandlungserfolg

Phasen einer Verhandlung

  • Initialisierungsphase: Gesprächseinstieg gestalten
  • Orientierungsphase: Informationssammlung und -auswertung
  • Bargaining: Verhandlungstaktiken anwenden und variieren
  • Beschlussphase: Abschlusseffizienz steigern

Spezielle Verhandlungsszenarien

  • Dynamiken in Preisverhandlungen meistern
  • Jahres­gespräche zielbringend führen
  • Gestaltung von Vertragskonditionen
  • Lieferantenbewertung und -klassifizierung erfolgreich umsetzen

Der Verhandlungs­prozess im Einkauf beginnt meist mit einer Bedarfsanalyse und der Einholung von Angeboten, gefolgt von Gesprächen zur Klärung von Preisen, Konditionen und Lieferbedingungen. Nach erfolgreicher Einigung werden die Ergebnisse schriftlich festgehalten und die Bestellung ausgelöst.

Zu den gängigen Techniken zählen das Setzen von Ankern, das Aufzeigen von Alternativen (BATNA), die Win-Win-Strategie, das Ausüben von Preisdruck sowie Kompromiss- und Partnerschafts­strategien. Auch aktives Zuhören, gezielte Frage­techniken und der Umgang mit Einwänden sind wichtige Bestandteile erfolgreicher Verhandlungen.

Zur Vorbereitung gehören das Sammeln von Informationen über den Markt, den Lieferanten und das Produkt, das Festlegen klarer Ziele sowie das Vorbereiten von Argumenten und möglichen Zugeständnissen. Auch die Analyse der eigenen und der gegnerischen Position sowie die Planung des Ablaufs und der Teilnehmer sind entscheidend.

Eine Verhandlung wird durch eine klare Zielsetzung, eine strukturierte Gesprächs­führung und den Einsatz von Frage­techniken sowie aktivem Zuhören geführt. Wichtig sind dabei eine offene Kommunikation, das Erkennen von Interessen beider Seiten und die Bereitschaft, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

Verhandlungen gliedern sich häufig in die Phasen Vorbereitung, Eröffnung, Austausch der Interessen, Verhandeln, Einigung und Nachbereitung. Jede Phase hat eigene Schwerpunkte, von der Informationssammlung über das Argumentieren bis hin zur Dokumentation der Ergebnisse und der Auswertung des Prozesses.

Seminarziel

Nach diesem Training führen Sie Verhandlungen strategisch und selbstbewusst. Sie setzen Ihr erweitertes Methodenwissen in der Praxis ein und erreichen bessere Verhandlungsergebnisse. Mit geschärftem Bewusstsein für Verhandlungsdynamiken und gestärkter Persönlichkeit gehen Sie souverän in künftige Gespräche.

Zielgruppe

Unternehmensleitung, alle Fach- und Führungskräfte aus dem Einkauf, Mitarbeitende der Einkaufsabteilung

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

Stimmen zu unseren Seminaren:

Sehr hilfreiches und praxisbezogenes, aber auch individuell abgestimmtes Seminar. Vielen Dank!

Kristin L.

ein super Seminar, das einem in gewissen bereichen die "Augen öffnet", und ein sehr professioneller Schulungsleiter.

Ludwig E.

Ein sehr gutes, lehrreiches und intensives Seminar. Es war keine reine Informationsbeschallung, wie leider sonst sehr oft, sondern die Inhalte wurde mit Beispielen sehr praxisnah und damit besser verständlich dargestellt. Alles in allem, sehr zu empfehlen! Vielen Dank!

Falko Nerlich

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Kernzeit ist von 9:00 - 17:00 Uhr. Start- und Endzeit können variieren. Informationen zu der Startzeit erhalten Sie mit unserer Einladung.

Sie erhalten alle für Ihr Seminar benötigten Unterlagen vor Ort oder nach dem Seminar. Falls weitere Materialien von Ihnen mitgebracht werden sollen oder Sie sich speziell auf die Weiter­bildung vorbereiten müssen, werden Sie vorab von uns informiert.

Die Seminarpreise für Präsenzveranstaltungen beinhalten die Verpflegung an den Veranstaltungstagen.

Ja, alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss des Seminars ein Teilnahmezertifikat.