Grundlagen Personal­management

Wie gestalten Sie Ihre Personalarbeit zukunftsfähig und effizient? In der modernen Arbeitswelt wandeln sich die Anforderungen an HR-Verantwortliche ständig. Die Weiter­bildung „Grundlagen Personal­management“ vermittelt Ihnen fundierte Methoden und Instrumente für eine professionelle Personalarbeit. Als HR-Professional benötigen Sie fundierte Kenntnisse über zeitgemäße Personalarbeit und deren strategische Ausrichtung. Das Seminar zeigt Ihnen praxisnah, wie Sie die verschiedenen Handlungsfelder des Personal­managements professionell gestalten. Sie lernen moderne Methoden kennen und erhalten wertvolle Impulse für Ihre tägliche Arbeit.

Strategische HR-Ausrichtung als Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg

Die Entwicklung einer Personal­strategie beginnt mit der ­systematischen Analyse des Personalbedarfs. Sie lernen, wie Sie eine HR-Roadmap erstellen und diese mit den Unternehmenszielen verzahnen. Welche Kennzahlen sind für die Erfolgsmessung relevant? Durch die Integration des 3-Säulen-Modells positionieren Sie HR als strategischen Partner im Unternehmen.

Moderne Recruiting-Methoden für die erfolgreiche Personalgewinnung

Im Fokus steht die Optimierung Ihres Bewerber­managements durch effiziente Screening-Methoden und zielgerichtete Auswahl­prozesse. Sie entwickeln passgenaue Assessment-Center und lernen aktuelle Trends im Personal­marketing kennen. Die Personalbetreuung gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung für die Candidate Experience.

Nachhaltige Personal­entwicklung durch ­systematische Förderung

Die strategische Personalplanung bildet das Fundament für die gezielte Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Sie erarbeiten Konzepte zur Kompetenz­entwicklung und lernen Methoden zur Erfolgsmessung von Personal­entwicklungsmaßnahmen kennen. Wie können Sie Talente identifizieren und ­systematisch fördern?