Konfliktmanagement im Change Icon

Seminar: Konfliktmanagement im Change

Widerstände in Veränderungsprozessen meistern


In Change-Prozessen können Konflikte auftreten, wenn Menschen mit neuen Strukturen und Aufgaben konfrontiert werden. In unserem Seminar Konfliktbewältigung im Change-Management möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen wie Sie Situationen entschärfen können.


Seminarinhalte

  • Rolle des Moderators
  • Beziehungspflege
  • Aktives Marketing
  • Image und Koalitionen
  • Konflikteskalation
  • Führung und Zusammenarbeit
  • Integrationsprozesse bewältigen
  • Feedback

Durchführungsgarantie Siegel

Ziel

Sie erfahren in dem Seminar, wie Sie in Ihrem Unternehmen in der Lage sind selbst, schwierigste Situationen in Veränderungsprozessen erfolgreich zu bewältigen.

Zielgruppe

Unternehmensleitung, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Aufgaben im Change Management

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.



Dauer und Ablauf

Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.


Standort

Dieses Seminar bieten wir Online und in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, München, Bremen,
Hannover, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Köln und Düsseldorf.

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