Verantwortung zu übertragen, ist ein sehr wirksames Führungstool. Für viele Mitarbeiter muss ein Job heute mehr bringen als Sicherheit und finanzieller Anreiz. In Zeiten von "Agilität" wird Empowerment immer wichtiger. Selbstbestimmte Mitarbeiter bilden einen wichtigen Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Sie erlernen Ihre Mitarbeiter richtig einzuschätzen und reflektieren Ihre Führungsrolle. Sie erfahren wie Sie Vertrauen entwickeln und die Leistung Ihrer Mitarbeiter fördern können.
Führungskräfte aller Ebenen in Unternehmen und Organisationen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen.Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
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