FÜHRUNG & LEADERSHIP

Leading change: führen in veränderung


Ständige Veränderungen gehören zum Alltag von Führungskräften. Das Tempo und die Frequenz mit der Veränderungen bewältigt werden müssen, steigen stetig an und die Auswirkungen sind enorm. Die effektive Steuerung von Veränderungsprozessen wird so zu einer entscheidenden Kompetenz für Führungskräfte. Sie erhalten in diesem Seminar fundiertes Wissen über die Dynamik von Veränderungen sowie Methoden mit denen Sie ihre Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen können.

 

Inhalte

  • Veränderungen verstehen
  • Warum uns Veränderungen schwerfallen?
  • Dynamiken von Veränderungsprozessen
  • Rollen im Veränderungsprozess

 

  • Die Rolle der Führungskraft im Wandel
  • Die Kernaufgaben der Führungskraft
  • Selbstreflexion: Die eigene Haltung klären
  • Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
  • Veränderungsbereitschaft erzeugen

 

  • Veränderung professionell begleiten und steuern
  • Wirkungsvolle Führungsinstrumente in Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiter aktiv beteiligen und einbinden
  • Professionelle Kommunikation im Change
  • Mit Widerständen umgehen
  • Arbeit an Praxisbeispielen

 

Ziel

In diesem Seminar setzen Sie sich mit der Rolle der Führungskraft in Change-Prozessen auseinander. Sie erlernen, Veränderungen zu gestalten, aktiv zu planen und zu steuern. Sie erhalten praktische Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen und wenden die Methoden an konkreten Fällen an.

 

Zielgruppe

Führungskräfte, die erfolgreich ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen begleiten und den Wandel aktiv mitgestalten möchten.

 

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen.

Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform. 

 

Dauer und Ablauf

Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.

 

Standorte

Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf.

Präsenz & Digital


Die BEST Akademie steht für:
Seminare, Coachings, Schulungen, Workshops, Trainings und Beratung in individuellen 1:1-Situationen, Inhouse-Seminaren oder in offenen Gruppen zu den Themenbereichen: Einkauf, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Verkauf, Controlling, Change Management, Führung und Leadership, Organisation, Personalmanagement und Teambildung. In unseren bundesweiten Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln, Düsseldorf oder Erfurt.