Karriereberatung

Karrierecoaching/-beratung


In einem Coaching bzw. einer Beratung erhalten Sie eine maßgeschneiderte Unterstützung bei Ihrer beruflichen Veränderung. Gemeinsam klären wir Ihr Anliegen und entwickeln individuelle Lösungen, die zu Ihnen passen und mit denen Sie sich wohlfühlen. Sie gewinnen Orientierung, sehen klarer und finden neue berufliche Perspektiven.

 

Inhalte:

  • Ausführliche und individuelle Standortanalyse
  • Kritische Reflexion mittels der Fragen: wer bin ich, was kann ich, was will ich?
  • Definition der Bewerbungsstrategie: in welchen Branchen und Firmen bieten Sie Ihr Portfolio und Ihren Mehrwert in
    welcher Form an?

 

Individual-Coaching

 

Zentraler Vorteil eines Individualcoachings für ihre Veränderung ist ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Wertschätzung Ihrer Person gegenüber. Sie haben die Möglichkeit für dieses Coaching die Inhalte nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen zusammenzustellen, Termine zu bestimmen und den Veranstaltungsort anzugeben.

 

 

 

Ihre Vorteile auf einem Blick

Themen-Mix

Stellen Sie sich Ihr individuelles Coaching-Paket zusammen - speziell auf Sie zugeschnitten. 

 

Dabei können Sie zwischen allen Karriereberatungs-Themen frei wählen und die Schwerpunkte selbst bestimmen. Dieses Baukastensystem zeichnet sich als effektivste Methode der Wissensvermittlung aus.

 

Warum? Weil Sie selbst die Inhalte wählen und steuern können, eine Trainerin/ein Trainer sich persönlich um Ihre Belange kümmert und im generellen sich durch ihre Praxisnahe auszeichnet. Sie erhalten genau die Informationen, die Sie benötigen und sparen dadurch viel Zeit und Kosten für andere Seminare.


Ob Coaching, Schulung, Workshop, Weiterbildung, Training oder Seminar - die BEST Akademie aus Hamburg

... bietet  Leistungen Individual in einer 1:1-Situation, Inhouse in Ihrer Firma oder offen in Gruppen zu den Themenbereichen: Arbeitsrecht, Controlling, Einkauf, Führungstechniken, Human Ressources, Logistik, Management, Marketing, Mitarbeitermotivation, Personal, Personalmanagement, Personalmarketing, Personalplanung,

 

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