GENERALMANAGEMENT

Purpose


Unsere Welt ist unüberschaubar komplex geworden. So komplex, dass wir Sie nicht mehr vollumfänglich beschreiben und über Organisationsanweisungen und Planungen steuern können. Wird sind deshalb händeringend auf der Suche nach Orientierungspunkten, die unserem Verhalten Sicherheit und Sinn in unsicheren Zeiten geben. Finden Sie in diesem Seminar gemeinsam eine Antwort auf die Frage: „Warum stehen wir morgens auf und gehen zur Arbeit?“. Lernen Sie, wie Sie ausgehend vom (Unternehmens-)Sinn Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr ganzes Unternehmen nachhaltig weiterentwickeln und steuern. 

  

Die Basis

  • Quo Vadis? – Ein Blick auf die Welt von heute und morgen.
  • Grundlagen: Sinn in Bezug auf Motivation, Bewusstsein, Einstellung, Verhalten, Veränderung, Zielorientierung, Stabilität, Nachhaltigkeit, Identität, Wettbewerbsvorteile ...
  • Potentiale entfalten - sinnvolle Erfolgsbeispiele aus der Unternehmenswelt
  • Was stiftet Sinn?
  • Stabil, dynamisch und flexibel - Entwicklung einer am Sinn orientierten Wertekultur
  • Werte messbar machen – Entwicklung verbindlicher Verhaltensnormen
  • Die Bedeutung von Sinnstiftung für eine zeitgemäße Führung und das Gelingen von Veränderung
  • Nachhaltige Organisationsentwicklung mit Sinn – Transfer in Ihre Praxis - Agilität – Selbststeuerung – Selbstorganisation – Lernende Organisation 

Nutzen

Der Nutzen besteht in Antworten auf folgende zentrale Fragestellungen, die Wachstum und Wert schöpfen:

  • Wie können wir als Sinn- und Wertegemeinschaft immer wieder unsere Kunden binden, begeistern und für Sie einen Mehrwert schaffen?
  • Wie können wir Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter schaffen, die sie zu einem Höchstmaß an Selbstmotivation und Selbstverantwortung inspiriert?
  • Wie können wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder seine Potentiale erkennt, einsetzt und kontinuierlich so weiter entwickelt, so dass alle davon profitieren? 

 

Zielgruppe

Manager, Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte die Inspirationen suchen ihr Unternehmen/Team wettbewerbsfähiger, attraktiver, stabiler, flexibler und nachhaltiger zu machen.

 

Methoden und Unterlagen

Interaktiver Workshop aus Wissensvermittlung, Fallstudien, Übungen, Diskussionen, Reflexionen und konkretem Transfer in die Praxis

 

Dauer und Ablauf

Zwei Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr.

Eine Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Obst, Kaffee, Tee und kalte Getränke.

 

»OFFENES SEMINAR« in Hamburg, Stuttgart, Nürnberg

  • Hamburg: 19. und 20. August 2020
  • Stuttgart: 08. und 09. Juli 2020
  • Nürnberg: 14. und 15. Mai 2020

INDIVIDUALSEMINAR

Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die größere Flexibilität. Der Teilnehmer kann das Seminar maßgeschneidert nach seinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte selbst auswählen und den Termin selbst bestimmen. Ein Individualseminar kann auch unabhängig von unseren angebotenen Städten durchgeführt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren Wunschstandort vor. Mehr Informationen gibt es hier

 


Die BEST Akademie steht für:
Seminare, Coachings, Schulungen, Workshops, Trainings und Beratung in individuellen 1:1-Situationen, Inhouse-Seminaren oder in offenen Gruppen zu den Themenbereichen: Einkauf, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Verkauf, Controlling, Change Management, Führung und Leadership, Organisation, Personalmanagement und Teambildung. In unseren bundesweiten Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln, Düsseldorf oder Erfurt.