PERSONALMANAGEMENT

Personalbindung


 

Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels, kommen Unternehmen nicht umhin, sich umfassend mit der Thematik Personalbindung auseinanderzusetzen.

 

Seminarinhalte

  • Erwartungshaltung eines Unternehmens an seine Mitarbeiter
  • Ausgesprochene und nicht ausgesprochene Erwartungshaltung
    eines Mitarbeiters an seinen Arbeitgeber
  • Der „psychologische“ Arbeitsvertrag
  • Der „zufriedene“ Mitarbeiter
  • Konkrete Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
    - Arbeitszeitgestaltung
    - Familienförderung
    - Fort- / Weiterbildung / Talentförderung
    - Gesundheitsmanagement
    - Feedbackkultur
    - Der Mitarbeiter als Mit-Arbeiter

 

Seminarziele

In diesem Seminar lernen Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, wie ein umfassendes
Personalbindungskonzept - zugeschnitten auf ihr Unternehmen - erstellt wird.

 

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche

 

Methoden und Unterlagen

Kurzvorträge, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen und praktische Fallbeispiele.
Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

 

Dauer und Ablauf

Zwei Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr.
Eine Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Obst, Kaffee, Tee und kalte Getränke.

 

Bundesweit in 16 Städten

Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Kassel, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Saarbrücken, St. Peter Ording, Stuttgart

 

 

Ihre Vorteile auf einem Blick

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