Personalbindung

 

Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels, kommen Unternehmen nicht umhin, sich umfassend mit der Thematik Personalbindung auseinanderzusetzen.

 

 

Seminarinhalte

• Erwartungshaltung eines Unternehmens an seine Mitarbeiter
• Ausgesprochene und nicht ausgesprochene Erwartungshaltung
  eines Mitarbeiters an seinen Arbeitgeber
• Der „psychologische“ Arbeitsvertrag
• Der „zufriedene“ Mitarbeiter
• Konkrete Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
  - Arbeitszeitgestaltung
  - Familienförderung
  - Fort- / Weiterbildung / Talentförderung
  - Gesundheitsmanagement
  - Feedbackkultur
  - Der Mitarbeiter als Mit-Arbeiter

 

Seminarziele

In diesem Seminar lernen Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, wie ein umfassendes
Personalbindungskonzept - zugeschnitten auf ihr Unternehmen - erstellt wird.

 

 

Zielgruppe

Inhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche

 

 

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Kurzvorträge, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und praktische Fallbeispiele.
Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

 

 

Dauer und Ablauf

Zwei Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr.
Eine Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Obst, Kaffee, Tee und kalte Getränke.

 

 

»OFFENES SEMINAR« bundesweit in 14 Städten

Unsere öffentlichen Seminare bieten wir regelmäßig fest in Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf an. 

 

 

INDIVIDUALSEMINAR

Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die größere Flexibilität. Der Teilnehmer kann das Seminar maßgeschneidert nach seinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte selbst auswählen und den Termin selbst bestimmen. Ein Individualseminar kann auch unabhängig von unseren angebotenen Städten durchgeführt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren Wunschstandort vor. Mehr Informationen gibt es hier