PERSONALMANAGEMENT
Personalentwicklung Um die Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens sicherzustellen, kommen
Unternehmen nicht umhin, neben Investitionen in Anlagen auch Investitionen in Köpfe zu tätigen. Wobei unter umfassender Personalentwicklung sowohl die Fortbildung (Aufstiegsqualifizierung) als auch die Weiterbildung (die Erweiterung der beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten, um diese den Entwicklungen anzupassen) von Mitarbeitern zu verstehen ist.
Seminarinhalte
Seminarziele
In diesem Seminar lernen Unternehmer, Geschäftsführer, Personalverantwortliche, wie ein umfassendes
Personalentwicklungskonzept - zugeschnitten auf ihr Unternehmen - erstellt wird.
Zielgruppe
Inhaber, Geschäftsführer, Personalverantwortliche
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Kurzvorträge, Erfahrungsaustausch, Diskussionen und praktische Fallbeispiele.
Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Dauer und Ablauf
Zwei Tage jeweils von 9:00 bis 17:00 Uhr.
Eine Mittagsverpflegung ist im Seminarpreis enthalten, ebenso wie Obst, Kaffee, Tee und kalte Getränke.
»OFFENES SEMINAR« bundesweit in 14 Städten
Unsere öffentlichen Seminare bieten wir regelmäßig fest in Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf an.
PERSONALENTWICKLUNG »KOMPAKT«
Kompakter Wissenstransfer an unserem Veranstaltungsort in Hamburg.
INDIVIDUALSEMINAR
Zentraler Vorteil eines Individualseminars ist die größere Flexibilität. Der Teilnehmer kann das Seminar maßgeschneidert nach seinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen, die Schwerpunkte selbst auswählen und den Termin selbst bestimmen. Ein Individualseminar kann auch unabhängig von unseren angebotenen Städten durchgeführt werden. Schlagen Sie uns gerne Ihren Wunschstandort vor. Mehr Informationen gibt es hier