Strategisches Personalmanagement

Das Strategisches Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Einer der wichtigsten Aufgaben und Herausforderungen aktuell liegt darin, die digitale Arbeitswelt maßgeblich mitzugestalten.

Inhalte

• Was sind die Kompetenzfelder der Zukunft?
• Wo gehen Entwicklungen hin?
• Welche Themen müssen zukünftig beachtet werden?

• Definition: Strategisches Personalmanagement
• Personalpolitik
• Personalstrategien
• Mitarbeiterbindungskonzepte
• Employer Branding
• Digitale Ausrichtung: digitale Tools
• Personalcontrolling
• Strategische Personalplanung
• Kompetenzmodelle
• Wirksame Personalmanagement - Konzepte
• Zielkaskadenmodell

Ziel
Sie erfahren, wie Sie ein Strategisches Personalmanagement aufbauen können und welche Instrumente und Methoden Ihnen dabei hilfreich sind. Sie bekommen einen Überblick für zukünftige Erfolgsfaktoren im Personalmanagement.

Zielgruppe
Mitarbeiter in HR - Projekten, Personalreferenten, Fach- und Führungskräfte im Personalmanagement, Betriebs- und Personalräte

Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen.

Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

Dauer und Ablauf
Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.

Standorte
Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf.