Die Anforderungen bei komplexen Change-Management Projekten setzen hohe und gereifte Persönlichkeits-, Projekt-und Management Kompetenzen voraus. Lernen Sie die Anforderungen an Sie als Führungskraft im Projektteam kennen.
Inhalte
Ziel
In diesem Seminar geben wir Ihnen die notwendigen Instrumente an die Hand. Sie lernen, den Veränderungsbedarf
innerhalb Ihres Unternehmens zu analysieren, Ziele zu definieren und Maßnahmen abzuleiten. Dabei thematisieren wir auch eventuelle Stolperfallen, zum Beispiel das Vermeiden unnötiger Kosten oder
den Umgang mit Widerständen. Unser Basis-Seminar macht Sie fit für ein erfolgreiches Change Management unter Einbeziehung aller Beteiligten innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Denn:
Veränderungsprozesse sind immer Teamarbeit.
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- und Führungskräfte, Projektleiter, Projektmanager, Projektverantwortliche, Mitarbeiter in Projekten, Mitarbeiter
im Projektcontrolling.
Methoden und
Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen.
Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Dauer und
Ablauf
Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.
Standorte
Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf.
2 Tage
1 Tag Hamburg
Präsenz & Digital