PERSÖNLICHKEIT

feedback


Zielvereinbarungsgespräche sind ein wichtiges und bewährtes Führungsinstrument. Klar definierte Zielvereinbarungen schaffen Transparenz und stärken die Motivation Ihrer Mitarbeiter.

 

Inhalte

  • Theoretische Grundlagen: Aufbau des Mitarbeitergesprächs, Zielformulierung,
    Kommunikationsmodelle zur Mitarbeiterführung
  • Wann wirkt Feedback? Gegenseitiges Vertrauen, Regeln für effektives Feedback
  • Wie formuliert man Ziele? Erreichbarkeit, Motivationsfunktion, Kontrolle
  • Wie weit muss / kann Führung gehen? Erreichbarkeit, Motivationsfunktion, Kontrolle
  • Eigenverantwortung des Mitarbeiters an der eigenen Entwicklung, Verbindlichkeit von Absprachen, Kontrolle
  • Wie nimmt der Mitarbeiter Führung wahr? Bedeutung von realistischen Zielen und Vereinbarungen für die Mitarbeiter
  • Die Rolle der Führungskraft als Coach: Kompetenzen und Qualifikation


Ziel

  • Steigern der Arbeitseffizienz und Leistungsbereitschaft durch motivierte Mitarbeiter
  • Verbesserte Kommunikation durch geschärfte Wahrnehmung
  • Leichteres Führen durch Anwendung der richtigen Gesprächstechniken
  • Unterstützung der eigenen Entwicklung und zur Mitarbeiter-Entwicklung

 

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hierarchieebenen

 

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

 

Dauer und Ablauf

Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.

 

Standort


Dieses Seminar bieten wir in folgenden Städten an: Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Erfurt, Frankfurt am Main, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln und Düsseldorf.


2 Tage

1 Tag Hamburg

Präsenz & Digital


Die BEST Akademie steht für:
Seminare, Coachings, Schulungen, Workshops, Trainings und Beratung in individuellen 1:1-Situationen, Inhouse-Seminaren oder in offenen Gruppen zu den Themenbereichen: Einkauf, Projektmanagement, Marketing, Vertrieb und Verkauf, Controlling, Change Management, Führung und Leadership, Organisation, Personalmanagement und Teambildung. In unseren bundesweiten Standorten Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Bielefeld, Kassel, Frankfurt, Nürnberg, Stuttgart, Dresden, München, Köln, Düsseldorf oder Erfurt.