Beratung: Digital Leadership

Im Kern geht es um moderne Führung und Möglichkeiten, den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Die digitale Transformation im eigenen Unternehmen in die Hand zu nehmen und langfristig zum Erfolg zu führen. Was macht einen Digital Leadership aus? Was ändert sich für Manager und Führungskräfte in der digitalen Welt?

Die Führung von und in Unternehmen ändert sich durch die Digitalisierung maßgeblich. Welche Trends sind zu erwarten? Welche Kompetenzen sollte ein Digital Leadership mitbringen?

Führungskräfte sollten sich auf den digitalen Wandel einstellen und den kommenden Veränderungen flexibel, offen und agil begegnen.

• Rahmenbedingungen der digitalen Welt
• • Voraussetzungen für digitale Transformation
  • Veränderungsprozesse im digitalen Zeitalter
  • Strukturen und Abläufe
  • Agiles Stakeholdermanagement

• Kernkompetenzen des Digital Leaders
• • Die Rolle als Leader
  • Agiles Management
  • Multiplikator und Mediator
  • Innovative Führungskonzepte
  • Persönliche Wissensnetzwerke nutzen lernen
  • Digitalisierung fordert neue Führungsmuster

• Agile Organisation
• • Shared Leadership
  • Agile Frameworks
  • Toolbox Digital Leadership
  • Exkurs: Führung virtueller Teams
  • Open Space: Neue Herausforderung der Führung

Sie erhalten wichtige Impulse für ein neues, persönliches Rollenverständnis zur Führung von einzelnen Mitarbeitern, Teams und Abteilungen im digitalen Zeitalter.