Entdecken Sie die Potenziale von Veränderungen
In einer Welt, in der der einzige Bestandteil stetiger Wandel ist, stellt das Seminar„Change und Organisationsentwicklung“ eine unverzichtbare Ressource für Führungskräfte und Change Manager dar. Es dient als Kompendium zur Navigation durch komplexe Veränderungsprozesse und bietet fundierte Einblicke, um Unternehmen dynamisch und zukunftsfähig zu gestalten. Mit einem ausgewogenen Mix aus Theorie und Praxis werden Sie mit den Fähigkeiten ausgestattet, Change-Initiativen nicht nur zu leiten, sondern sie auch zum Erfolg zu führen. Dieses Seminar schärft Ihre Kompetenzen im Umgang mit Unsicherheiten und bereitet Sie darauf vor, eine Kultur der permanenten Verbesserung zu etablieren und zu fördern.
Grundlagen für effektives Change Management
Veränderungsprozesse beginnen mit einem soliden Verständnis der zugrundeliegenden Theorien und Modelle. Erkunden Sie die Vielfalt an Konzepten und lernen Sie, wie typische Phasen von Veränderungen gezielt gemanagt werden können. Wir zeigen auf, wie Widerstände entstehen und wie diese effektiv überwunden werden können.
Innovative Ansätze zur Organisationsentwicklung
Strategien und ihre Implementierungen bilden das Herzstück der Organisationsentwicklung. Erlernen Sie anhand von Fallbeispielen, wie Change-Projekte erfolgreich umgesetzt oder warum sie manchmal scheitern. Erfahren Sie, wie durch die Einbeziehung aller Stakeholder und klare Kommunikation Veränderungen nachhaltig im Unternehmen verankert werden.
Praktische Tools und Methoden für Change Manager
Nichts ist so wertvoll wie die richtigen Werkzeuge zur Hand zu haben. Vom Einsatz spezifischer Analysewerkzeuge bis hin zur Moderationstechnik – erwerben Sie Kompetenzen, um Veränderungen messbar zu machen und Konflikte effektiv zu lösen.
Seminarinhalte
Grundlagen des Change Managements
- Definition und Kernkonzepte des Change Managements
- Unterschiedliche Change-Management-Modelle und Theorien
- Typische Phasen von Veränderungsprozessen und deren Management
- Widerstand gegen Veränderungen erkennen und verstehen
Strategien zur Organisationsentwicklung
- Design und Implementierung effektiver Strategien
- Fallbeispiele für gelungene und misslungene Change-Projekte
- Beteiligung der Stakeholder und Kommunikationspläne
- Nachhaltige Verankerung von Veränderungen im Unternehmen
Werkzeuge und Methoden für Change Manager
- Analysewerkzeuge zur Identifikation von Veränderungsbedarf
- Moderationstechniken für Workshops und Besprechungen
- Messung und Erfolgskontrolle von Veränderungen
- Konfliktlösungsstrategien und Vermittlungskompetenzen
Psychologische Aspekte des Change Managements
- Emotionale Intelligenz und deren Bedeutung im Change-Prozess
- Umgang mit Unsicherheit und Stress bei Mitarbeitern
- Aufbau einer positiven Veränderungskultur und Förderung von Engagement
- Coaching und Unterstützung von Teams und Führungskräften
Fallstudien und Praxisbeispiele
- Interaktive Case Studies zum Verständnis komplexer Change-Prozesse
- Gruppenübungen zur Anwendung von Change-Management-Tools
- Diskussionen zu aktuellen Herausforderungen und Chancen im Change Management
- Austausch und Vernetzung mit Branchenexperten und Seminar-Teilnehmern
Seminarziel
Ziel des Seminars ist es, Sie dazu zu befähigen, Veränderungen in Ihrem Unternehmen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv und positiv zu gestalten. Sie erwerben Wissen und Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Transformationsprozesse erfolgreich zu initiieren und durchzuführen.
Zielgruppe
Unternehmensleitung, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Aufgaben im Change Management
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Entdecken Sie unsere attraktiven Standorte
Unsere Seminarformen
2 Tage Präsenz
Standard Seminar
An 6 Standorten, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
1 Tag Hamburg & München
Kompakt Seminar
Komprimierte Inhalte, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
1 Tag Live Online
Online Seminar
Live, ortsunabhängig, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
Individual-Lösung
Inhouse/
Maßgeschneidert für Einzelpersonen oder Unternehmen, hohe Interaktivität und freie Terminwahl.
Sie haben Fragen?
Rufen Sie an oder mailen Sie uns
Wir sind Montag bis Freitag
von 9:00 – 17:00 Uhr für Sie da.
Salesmanager
Tel.: 040 55 50 58 87
Mobil: 0174 442 00 04