Führung und Leadership Frauen in Führung

Erwecken Sie Ihr Führungspotenzial

Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen in einem Umfeld, das speziell auf die Förderung von Frauen zugeschnitten ist. Unser Seminar „Frauen in Führung“ ist die Antwort auf den wachsenden Bedarf an weiblichen Führungskräften mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Entscheidungssicherheit. Gezielt für ambitionierte Mitarbeiterinnen, Führungsfrauen und Fachkräfte mit Führungsanspruch konzipiert, bietet das Seminar ein umfassendes Programm zur Entfaltung Ihrer Führungsqualitäten. Sie lernen, Ihre persönlichen Stärken zu erkennen und gezielt einzusetzen, um Ihre Position im Unternehmen nachhaltig zu stärken und auszubauen.

Stärken Sie Ihre Durchsetzungskraft

Entdecken Sie im Seminar neue Dimensionen Ihrer Führungsidentität. Durch praktische Übungen und Reflexionen schärfen Sie Ihre Durchsetzungsfähigkeit und lernen, wie Sie effektives Selbstmarketing strategisch nutzen. Zudem erhalten Sie wertvolle Einblicke in den Umgang mit Machtstrukturen und wie Sie diesen selbstbewusst entgegentreten.

Entwickeln Sie Ihre Position im Unternehmen

Zentral für den Erfolg als Führungskraft ist das Verständnis der eigenen Rolle im Betriebsgefüge. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren individuellen Beitrag zu analysieren und Ihre Ressourcen aktiv zu nutzen. Erstellen und realisieren Sie Entwicklungspläne, um Ihre Führungsposition zu festigen und auszubauen.

Kommunikation und Problemlösung meistern

Kommunikative Fähigkeiten und ein analytischer Ansatz sind wichtig für Führungskräfte. Optimieren Sie Ihre Kommunikationsstile, und lernen Sie Gesprächsstrategien und Problemlösungstechniken, die Ihre Führungsqualitäten unterstreichen und fördern. Besonders die Handhabung von Wettbewerb unter Frauen wird thematisiert und konstruktiv aufgearbeitet.

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Seminarinhalte

Führungskompetenz ausbauen

• Entdeckung und Stärkung der persönlichen Durchsetzungsfähigkeit
• Effektives Selbstmarketing: Sich selbst ins richtige Licht rücken
• Umgang mit Macht und Einfluss in Führungsrollen
• Strategien für Souveränität in Entscheidungssituationen
• Feedbackkultur etablieren und konstruktive Kritik nutzen

Positionierung im Unternehmen

• Analyse und Reflexion des individuellen Beitrags im Firmengefüge
• Aktivierung und offensiver Einsatz eigener Ressourcen
• Entwicklungspläne erstellen und gezielt umsetzen

Kommunikation und Problemlösung

• Optimierung weiblich geprägter Kommunikationsstile
• Anwendung effektiver Gesprächsstrategien
• Ganzheitliche und analytische Ansätze in Problemlösungen
• Umgang mit Konkurrenzsituationen unter Frauen

Führungspraxis und Techniken

• Spielregeln der Macht dynamisch mitgestalten
• Mitarbeiterführung: Empathie trifft auf Ergebnisorientierung
• Situatives Führen für eine flexible Mitarbeiterleitung
• Delegation als Schlüsselkompetenz im Führungsalltag

Persönlichen Führungsstil schärfen

• Selbstwahrnehmung und Fremdperzeption abgleichen und optimieren
• Führungsqualitäten erkennen und entwickeln
• Authentizität im Führungsstil bewahren und stärken

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Seminarziel

Dieses Seminar zielt darauf ab, Teilnehmerinnen zu befähigen, ihren eigenen Weg als Führungspersönlichkeit zu gehen. Hierbei sollen Selbstbewusstsein, Führungsstile und kommunikative Kompetenzen so gestärkt werden, dass sie souverän und authentisch in ihrer Rolle agieren und ihre Teams zum Erfolg führen können.

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Zielgruppe

Das Seminar ist speziell ausgerichtet auf engagierte Führungsfrauen, weibliche Fachkräfte mit Führungsambitionen und aufstrebende Mitarbeiterinnen, die ihre Führungsqualitäten ausbauen und festigen wollen.

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Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.