Führung und Leadership Führen mit Zielen

Ziele setzen: Kernkompetenz für Leader

In der modernen Arbeitswelt ist es entscheidend, dass Führungskräfte nicht nur Ziele stecken, sondern auch ihre Teams dazu befähigen, diese selbstständig zu erreichen. Unser Seminar „Führen mit Zielen“ liefert tiefgreifende Einblicke in Techniken, die eine solche zielorientierte Führungsphilosophie unterstützen. Es zeigt, wie sich mit dem Prinzip „pull statt push“ eine motivierende Arbeitsumgebung schaffen lässt. Teilnehmer lernen, das Verständnis für Ziele im Unternehmenskontext zu schärfen, und Methoden kennen, um Ziele effizient zu setzen, zu kommunizieren und letztendlich zu erreichen.

Führungskultur neu gestalten

Lernen Sie, Aufgaben durch Ziele zu ersetzen und fördern Sie dadurch eine Kultur, die Mitarbeiter eigenverantwortlich und engagiert agieren lässt. Erleben Sie, wie Ziele zu einem integralen Bestandteil des täglichen Führungsstils werden und dadurch die Arbeitseffizienz erhöhen.

Ganzheitliche Zieldefinitionen erstellen Perfektionieren

Sie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, die aus Unternehmenszielen klare und erreichbare Mitarbeiterziele ableiten. Mit den SMART-, PURE- und CLEAR-Methoden etablieren wir eine Basis, um Zielsetzungen messbar, realistisch und nachverfolgbar zu gestalten. Sie erfahren, wie Ziele harmonisiert und eine kohärente Zielrichtung für das gesamte Team geschaffen wird.

Nachhaltigkeit durch zielorientierte Prozesse

Tauchen Sie ein in die Welt der zielgerichteten Führungsansätze, wie Management by Objectives und Objectives and Key Results. Nutzen Sie das Wissen um die Unterschiede zwischen diesen Methoden und erfahren Sie, wie Sie OKR Tools in Ihre Führungsarbeit integrieren. Zielüberwachung und Steuerungsmechanismen werden diskutiert, um den langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.

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Seminarinhalte

Ziele als Führungsmittel

• Ziele statt Aufträge und Anweisungen
• Das Prinzip pull statt push
• Wie Führen mit Zielen die Motivation und den Einsatz ihrer Mitarbeiter ins Unermessliche steigern kann 

Ziele definieren, setzen und einordnen

• Ziele formulieren mit SMART, PURE und CLEAR
• Von den Unternehmenszielen zu den Team- und Mitarbeiterzielen
• Die richtige Zielhöhe finden
• Ziele koordinieren und aufeinander abstimmen

Führen mit Zielen im Alltag

• Die richtige Unternehmenskultur für das Führen mit Zielen
• Eine bestimmte Unternehmenskultur fördern und entwickeln
• Management by Objektives (MbO) – der Königsweg in der Führung
• OKR (Objectives and Key Results) als strategisches und operatives Führungsmittel
• Zielvereinbarungen als Führungsmittel
• Zielvorgaben klar und eindeutig kommunizieren
• Prioritäten und Schwerpunkte in der Zielerreichung
• OKR Tools (MOONCAMP; PERDOO; UPRAISE)

Zielüberwachung und Kontrolle

• Messbare und nichtmessbare Ziel 
• Zielerreichung messen mit Kennzahlen – pro und contra
• Verantwortlichkeiten bei der Zielerfüllung
• Führen mit Zielen und Fehlerkultur

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Seminarziel

Dieses Seminar vermittelt Ihnen die Fähigkeit, durch zielorientierte Führungsstrategien, Mitarbeiterpotenziale voll auszuschöpfen und dadurch Unternehmensziele effizient zu realisieren. Sie werden Experte darin, Ziele zu setzen, zu kommunizieren und im Teamerfolg zu verankern.

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Zielgruppe

Führungskräfte, Teamleiter, Projektmanager, Personalverantwortliche, und alle anderen Fachpersonen, die lernen möchten, ihre Teams durch klare Zielsetzungen zu leiten und die Mitarbeitermotivation sowie die Effizienz im Unternehmen zu steigern.

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Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.