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Seminar: Zielmanagement

Mit Plan und Strategie zum Ziel


Es gibt einen Grund, warum ein Ziel noch nicht erreicht wurde. Wer dauerhaft Erfolg haben will, muss sich klare Ziele setzen. Dauerhafter Erfolg baut auf gesteckten Zielen auf. Ziele haben eine magnetische Wirkung. Wurden sie einmal gesteckt, entfalten sie eine positive Sogwirkung.


Seminarinhalte

  • Entwicklung einer Zielkaskade
  • Aufbau einer Zielstrategie
  • Systemisches Selbstmanagement
  • Zielfindung: Erfolgsfaktoren
  • Zielmanagement nach SMART
  • Entwicklung von Motivationsmethoden
  • Zielformulierung nach dem "Ziel-Modell"
  • Zielplanung
  • Zielvereinbarungen
  • Ausrichtung auf die Unternehmensziele
  • Team- und Mitarbeiterziele
  • Zielerreichung
  • Erfolgskontrolle und Feedback
  • Methoden, wie Ziele im Blick bleiben
  • Techniken kreativer Lösungsfindung

Durchführungsgarantie Siegel

Ziel

Sie erhalten mit diesem Seminar Methoden zur Zielfindung, Zielplanung und Zielerreichung. Zudem erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihre eigenen Kräfte, Energien und individuellen Fertigkeiten zielgerichtet in das Unternehmen einbringen.

Zielgruppe

Führungskräfte mit Personalverantwortung, Führungskräfte, alle Mitarbeiter die mit Zielvereinbarungen arbeiten.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.



Dauer und Ablauf

Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.


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