Personalmanagement Active Sourcing

Entdecken Sie Neuerungen im Active Sourcing

In diesem Seminar tauchen Sie in die Welt des Active Sourcing ein. Wir vermitteln Ihnen nicht nur grundlegende Kenntnisse und strategische Ansätze, sondern auch die neuesten Trends und erfolgversprechende Techniken. Erfahren Sie, wie Sie Active Sourcing effektiv zur Talentgewinnung einsetzen können und damit die Qualität sowie Passgenauigkeit Ihrer Personalakquise signifikant steigern. Mit praxiserprobten Methoden und durch die Anwendung modernster Plattformen perfektionieren Sie Ihre Recruiting-Fähigkeiten.

Grundlegende Prinzipien verstehen

Erfahren Sie die Basics des Active Sourcing: die klare Abgrenzung zu traditionellen Recruiting-Wegen, die steigende Relevanz für Unternehmen sowie unterschiedliche Strategien und ihre Erfolgsbilanzen. Die Evaluierung aktueller und zukünftiger Trends nimmt hierbei eine Schlüsselposition ein.

Effektive Strategien entwickeln

Sie lernen den Sourcing-Prozess zu strukturieren, optimale Marketingtechniken zu integrieren und Best Practices zur Gewinnung der idealen Kandidaten umzusetzen.

Plattformauswahl und Kommunikationsoptimierung

Die Akquise passender Talente ist stark von der richtigen Plattformwahl abhängig. Wir zeigen Ihnen, wie Sie professionelle Netzwerke wie Xing und LinkedIn effizient nutzen und präsentieren weitere unerlässliche Active Sourcing Kanäle. Außerdem verbessern Sie Ihre Fähigkeiten in der Bewerberkommunikation und erlernen, wie moderne Kommunikationsmittel einschließlich kreativer Medien zielgerichtet eingesetzt werden.

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Seminarinhalte

Grundprinzipien des Active Sourcing

• Definition und Abgrenzung zu traditionellen Recruiting-Methoden
• Bedeutung für die moderne Personalbeschaffung
• Unterschiedliche Herangehensweisen und Erfolgsstrategien
• Evaluierung von Trends im Active Sourcing

Strategieentwicklung

• Ausarbeitung effizienter Suchstrategien für geeignete Kandidaten
• Strukturierung des Sourcing-Prozesses
• Anwendung von Best Practices zur Stellenbesetzung
• Nutzung von Marketingtechniken für das Recruiting

Nutzung von Plattformen zur Personalgewinnung

• Auswahl und Einsatz effektiver Sourcing-Kanäle
• Optimale Nutzung professioneller Netzwerke wie Xing und LinkedIn
• Untersuchung weiterer relevanter Active Sourcing Plattformen
• Bewertung verschiedener Karriereportale und deren Eignung

Kommunikation mit Kandidaten

• Aktuelle Trends und erfolgreiche Ansprachen in der Bewerberkommunikation
• Richtige Formulierung und Einsatz von Kommunikationsmitteln
• Anwendung kreativer Medien wie Video im Recruiting-Prozess
• Erstellung ansprechender und überzeugender Jobanzeigen

Analyse und Optimierung des Sourcing-Prozesses

• Überwachung und Bewertung der Recruiting-Aktivitäten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Beachtung von Datenschutzvorgaben im Active Sourcing
• Regelmäßige Anpassung und Verbesserung der Sourcing-Methoden

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Seminarziel

Ziel dieses Seminars ist es, Sie zum Experten im Active Sourcing zu entwickeln. Sie werden in der Lage sein, moderne Recruiting-Strategien effizient zu gestalten, die richtigen Plattformen und Kommunikationstechniken professionell einzusetzen und Ihren Sourcing-Prozess kontinuierlich zu optimieren.

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Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte mit Aufgaben für Recruiting und Personalmanagement, Personalreferenten, HR Business Partner sowie Marketing-Mitarbeitende, die Recruiting-Knowhow aufbauen wollen.

Das Seminar bietet Teilnehmenden ohne bzw. mit geringen Vorkenntnissen einen Einstieg in Social Media Recruiting. Technische Kenntnisse sind nicht erforderlich

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Methoden und Unterlagen

Laptop, Tablet oder PC mit Kamera und Mikrofon, die angeschaltet werden müssen. Ihre persönliche Lernumgebung ist Zoom-Live, Digitales Workbook inklusive.