Personalmanagement Mitarbeiter-
So entwickeln Sie nachhaltige Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung
Entwickeln Sie eine wertebasierte Unternehmenskultur für mehr Mitarbeiterzufriedenheit
Optimieren Sie Work-Life-Balance und Gesundheitsmanagement systematisch
Implementieren Sie wirksame Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade
Seminarinhalte
Grundlagen der Mitarbeiterbindung
- Mitarbeiterbindung erklärt
- Trends und deren Bedeutung für Unternehmen
- Nutzen einer gestärkten Mitarbeiterloyalität
Schaffung einer motivationalen Arbeitsatmosphäre
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Work-Life-Integration und gesundheitliche Vorsorge
- Kulturführung und Schaffung von Unternehmenswerten
- Vergünstigungen und Incentivierung jenseits des Gehalts
Förderung von Wachstum und Entwicklung
- Individuelle Karrierepfade und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wirksames Feedback und Wertschätzung
- Identifikation von Weiterbildungstrends und deren Implementierung
- Einsatz von Kennzahlen zur gezielten Mitarbeiterförderung
Reputation und Wahrnehmung als Arbeitgeber
- Stärkung der Unternehmensidentität
- Leadership und Umgang mit Veränderungen
- Verbesserung der Führungsbeziehungen
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
Personalstrategien für dauerhafte Bindungen
- Etablierung von Kooperationen zur Mitarbeiterbindung
- Tailoring von Bindungsinitiativen
- Erkennen und Implementieren von Best-Practice-Beispielen
- Kritische Metriken und deren Einsatz für die Unternehmensleitung
Seminarziel
Sie entwickeln eine ganzheitliche Strategie zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung. Nach dem Seminar können Sie Bindungsmaßnahmen zielgerichtet planen und umsetzen. Sie verstehen die Wirkungsmechanismen verschiedener Retention-Instrumente und wählen diese passgenau für Ihre Organisation aus. Zusätzlich erhalten Sie praktische Tools für die erfolgreiche Implementation Ihrer Maßnahmen.
Zielgruppe
Unternehmensleitungen und Personalleitungen, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche, Mitarbeitende aus dem Personalbereich
Methoden und Unterlagen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch offene Fragen, Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Entdecken Sie unsere attraktiven Standorte
Unsere Seminarformen
2 Tage Präsenz
Standard Seminar
An 6 Standorten, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
1 Tag Hamburg & München
Kompakt Seminar
Komprimierte Inhalte, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
1 Tag Live Online
Online Seminar
Live, ortsunabhängig, begrenzte Teilnehmerzahl, hohe Interaktivität und regelmäßige Termine.
Individual-Lösung
Inhouse/
Maßgeschneidert für Einzelpersonen oder Unternehmen, hohe Interaktivität und freie Terminwahl.
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Rufen Sie an oder mailen Sie uns
Wir sind Montag bis Freitag
von 9:00 – 17:00 Uhr für Sie da.

Salesmanager
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