Personalmanagement Personalreferent

Entdecken Sie die Zukunft des Personalwesens

In der heutigen Geschäftswelt ist die Rolle der Personalreferenten entscheidender denn je. Das Seminar „Personalreferent“ bietet einen umfassenden Einblick in die neuesten Trends und Herausforderungen im Personalwesen. Beginnend mit der strategischen Bedeutung der HR-Rolle erfahren die Teilnehmer alles über die Vielseitigkeit im Personallebenszyklus und die Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen. Zudem wird tiefgreifendes Wissen zur Stärkung personalwirtschaftlicher Kompetenzen vermittelt. Ergänzend dazu werden Instrumente und Methoden aufgezeigt, wie Personalwesen proaktiv gestaltet und als echter Businesspartner im Unternehmen positioniert werden kann.

Strategien für effektives Personalmanagement

Entwickeln Sie ein Verständnis für die zentrale Rolle der HR im Unternehmenserfolg. Durch die Interaktion und Diskussion rund um die strategische Ausrichtung der Personalabteilung erkennen Sie, wie Sie den gesamten Personallebenszyklus von der Einstellung bis zum Austritt optimal begleiten können. Erfahren Sie, wie Sie durch gezielte Mitarbeiterförderung und Kompetenzentwicklung die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft nachhaltig steigern können.

Rechtliche Expertise - Ihr Fundament der HR-Arbeit

Rüsten Sie sich mit wichtigen arbeitsrechtlichen Know-how aus. Erkennen Sie Ihre Verantwortlichkeiten und lernen Sie die Feinheiten der Gesetzgebung kennen. Damit stellen Sie eine regelkonforme Personalarbeit sicher und vermeiden mögliche Konflikte. Die praxisnah vermittelten Inhalte bereiten Sie darauf vor, auch unter komplexen Rahmenbedingungen rechtssicher zu agieren.

Moderne Personalgewinnung und -bindung

Entdecken Sie moderne Methoden von Personalmarketing und Talentscreening. Profitieren Sie von unserem Know-how im Employer Branding zur Stärkung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Sie lernen, wie Sie einen Talentpool aufbauen und pflegen, der Ihnen ermöglicht, schnell und effektiv auf Veränderungen im Personalbedarf zu reagieren.

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Seminarinhalte

Personalwesen im Wandel

• Strategische Bedeutung der HR-Rolle
• Vielseitigkeit im Personallebenszyklus
• Schaffung optimaler Arbeitsbedingungen
• Wissensvermittlung zur personalwirtschaftlichen Kompetenz

Rechtliche Grundlagen im Fokus

• Arbeitsrechtliche Verantwortlichkeiten
• Gesetzgebung: Wichtiges Know-how für den HR-Alltag
• Regelkonforme Personalarbeit

Innovative Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung

• Personalmarketing und Talentscreening
• Employer Branding als Wettbewerbsvorteil
• Erfolgreiches Recruiting und effektives Onboarding
• Personalentwicklungsstrategien

Digitalisierung und Arbeiten 4.0

• Anpassung von HR-Prozessen an die Digitalisierung
• Implementierung von Tools und Plattformen
• Zukunftsperspektiven von Arbeiten 4.0

Kommunikation als Erfolgsfaktor

• Führungsstile und Kommunikationstechniken
• Kooperative Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Mitarbeiterförderung

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Seminarziel

Innerhalb dieses Seminars entwickeln Sie wichtige Fähigkeiten, die Sie als kompetenten Personalreferenten auszeichnen. Sie gewinnen tiefgreifende Einblicke in arbeitsrechtliche Grundlagen und moderne HR-Prozesse. Ihre neue Expertise in der Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung ermöglicht es Ihnen, sich positiv von Ihren Mitbewerbern abzuheben und zum Erfolg Ihres Unternehmens beizutragen.

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Zielgruppe

Führungsnachwuchs im Personalbereich, Personalsachbearbeiter, Personalbetreuer, Personalentwickler

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Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.