Das Verhalten einer Führungskraft hat maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Mitarbeiter.
Mitarbeiter brauchen eine klare Vision, wohin sich Ihr Unternehmen entwickeln will. Die Aufgabe der Führungskraft ist es, die Vision als Performance - Leadership klar zu kommunizieren.
Sie erfahren, wie Sie durch "individuelle Strategien" die "Individuelle Performance" Ihrer Mitarbeiter steigern können.
Führungskräfte aller Ebenen
Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.
Von 9:00 bis 17:00 Uhr.
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