Seminar: Performance Leadership

Der Motor für Erfolg liegt in der Führung

Das Verhalten einer Führungskraft hat maßgeblichen Einfluss auf die Performance der Mitarbeiter.

Mitarbeiter brauchen eine klare Vision, wohin sich Ihr Unternehmen entwickeln will. Die Aufgabe der Führungskraft ist es, die Vision als Performance - Leadership klar zu kommunizieren.

Seminarinhalte

Die Bedeutung von Visionen und Zielen als Führungskraft
Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung als Führungsziel
Wie Führungskräfte mit der Ressource "Mensch" umgehen
Strategische Unternehmensziele als Ausgangspunkt der Führung
Ziele als Motivationsquelle
Wie beteiligen sich Führungskräfte an Veränderungen
Der Führungsprozess - Vom Ziel zur Leistung

Ziel

Sie erfahren, wie Sie durch "individuelle Strategien" die "Individuelle Performance" Ihrer Mitarbeiter steigern können.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Ebenen

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.