Seminar: Grundlagen Personalmanagement

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine einzelnen Bereiche schwierig erfolgreich zu sein. Strategisches Personalmanagement erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgsfaktor, der Wettbewerbsvorteile schafft.

Grundlagen Personalmanagement

• Grundlagen und Funktion des Personalentwicklers
• Strategische Einordnung innerhalb des Unternehmens
• Personalplanung
• Zielfestlegung der Maßnahmen- und Budgetplanung

Personalmarketing

• Prozessplanung und Recruiting
• Screening von Bewerbungsunterlagen
• Methoden der Personalsuche und Personalauswahl
• Assessment-Center

Arbeitsrecht

• Arbeitsverträge
• Rechte und Pflichten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Probezeit
• Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Abmahnungen
• Abfindungen
• Mutterschutz und Erziehungsurlaub
• Betriebsvereinbarungen
• Vergütungssysteme
• Arbeitssicherheit
• Arbeitszeitmodelle

Das Basisseminar zeigt Ihnen, wie Sie angesichts zunehmender interner und externer Anforderungen Ihr Personalmanagement professionalisieren können. Sie lernen in diesem Seminar Methoden des strategischen und operativen Personalmanagement kennen, mit deren Hilfe Sie in der Lage sind, aktiv an der Umsetzung der Unternehmensziele mitzuarbeiten.

Geschäftsführer, Inhaber, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter mit Personalverantwortung

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

Von 9:00 bis 17:00 Uhr. Eine Seminarverpflegung ist im Preis inklusive.

Dieses Seminar bieten wir Online und in folgenden Städten an: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart