recruiting

Unternehmen können ihre Ziele nur erreichen, wenn sie dafür stets die richtigen Mitarbeiter haben. Um offene Positionen zeitnah besetzen zu können, sind Sie als Personaler gefordert, sich den aktuellen Herausforderungen im Recruiting zu stellen.
 
Inhalte

• Trends und Challenges
• Employer Branding und Personalmarketing
• Erstellung von Talent Pools
• Networking
• Candidate Experience messen und optimieren
• Active Sourcing
• Social - Recruiting
• Recruiting und Recht
• Anzeigenschaltung
• Kommunikationsstrategie
• Schnittstellenmanagement innerhalb der Organisation

 
Ziel
Sie erhalten das nötige Handwerkszeug zur Entwicklung einer erfolgreichen Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen. Sie erfahren, welche Tools zur Ansprache der Zielgruppen wirklich funktionieren.
 
Zielgruppe
Personalleiter, HR - Manager, Personalreferenten, Personaldisponenten, HR - Consultant