Seminar: Leading Change

Ständige Veränderungen gehören zum Alltag von Führungskräften. Das Tempo und die Frequenz mit der Veränderungen bewältigt werden müssen, steigen stetig an und die Auswirkungen sind enorm. Die effektive Steuerung von Veränderungsprozessen wird so zu einer entscheidenden Kompetenz für Führungskräfte. Sie erhalten in diesem Seminar fundiertes Wissen über die Dynamik von Veränderungen sowie Methoden mit denen Sie ihre Veränderungsprozesse gestalten und umsetzen können.

• Veränderungen verstehen
• Warum uns Veränderungen schwerfallen?
• Dynamiken von Veränderungsprozessen
• Rollen im Veränderungsprozess

• Die Rolle der Führungskraft im Wandel
• Die Kernaufgaben der Führungskraft
• Selbstreflexion: Die eigene Haltung klären
• Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen
• Veränderungsbereitschaft erzeugen

• Veränderung professionell begleiten und steuern
• Wirkungsvolle Führungsinstrumente in Veränderungsprozessen
• Mitarbeiter aktiv beteiligen und einbinden
• Professionelle Kommunikation im Change
• Mit Widerständen umgehen
• Arbeit an Praxisbeispielen

In diesem Seminar setzen Sie sich mit der Rolle der Führungskraft in Change-Prozessen auseinander. Sie erlernen, Veränderungen zu gestalten, aktiv zu planen und zu steuern. Sie erhalten praktische Tipps für eine erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen und wenden die Methoden an konkreten Fällen an.

Führungskräfte, die erfolgreich ihre Mitarbeiter in  Veränderungsprozessen begleiten und den Wandel aktiv mitgestalten möchten.

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.

Von 9:00 bis 17:00 Uhr.

• Mittwoch, 08. Februar 2023
• Mittwoch, 26. April 2023
• Montag, 26. Juni 2023
• Mittwoch, 09. August 2023