Seminar: Young Professionals

Mit den richtigen Führungsinstrumenten zur eigenen Führungspersönlichkeit


In diesen intensiven Modulen erhaltenen Sie einen umfassenden Einblick ins Thema Führung – in Modelle, Theorien und Methoden von der Selbstführung, über das Führen von Mitarbeitern bis hin zum Führen von Teams. Sie lernen nicht nur relevante Führungsinstrumente kennen, sondern erfahren und entwickeln Ihre eigene Führungspersönlichkeit.


Die Module 1, 2 & 3

Das Programm besteht aus drei Modulen à 2 Tage mit folgenden Schwerpunkten:

Die einzelnen Module können auch unabhängig voneinander gebucht werden.

Bitte formulieren Sie ihre Anfrage dazu HIER und wir erstellen Ihnen ein individuelles Angebot.



Ziel

Im unserem Führungsprogramm steht der Praxisbezug an erster Stelle. In jedem Modul haben Sie die Möglichkeit Ihre Praxisfälle einzubringen und erhalten konkrete Lösungsansätze. Die Integration in den Führungsalltag wird während der Praxisphasen durch Transfer- und Reflexionsaufgaben sichergestellt. Schwierigkeiten bei der Umsetzung können im nächsten Modul besprochen werden

  • Transfersicherung durch modularen Aufbau
  • Hohe Nachhaltigkeit durch hohen Praxisbezug

Zielgruppe

Nachwuchs-Führungskräfte, die ihre erste Führungsrolle übernehmen.

Methoden und Unterlagen

Interaktive Lernmethoden, u.a. durch Trainer-Input, Fallbeispiele, Best-Practice-Beispiele, Diskussionen, Erfahrungsaustausch und Übungen. Relevante Unterlagen erhalten Sie in Skriptform.



Dauer und Ablauf

Insgesamt 6 Tage (3 Module) von 9:00 bis 17:00 Uhr.


 

6 Tage 6 Tage    

PRÄSENZ

3850 €

 ONLINE

3000 €

INDIVIDUAL &

INHOUSE

 

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